每到岁末年初，如果问幼儿园的老师最苦恼的是什么，十个有八个会诉苦说不知道如何写好年终总结。一个优秀的年终总结，既是对自己一年来保教工作的回顾，又是来年新的工作计划的基础，对个人的职业规划很重要。那么问题来了，你还在copy网上千篇一律的报告吗？牧童园服手把手教你总结你的年终style~

年终总结可以从以下方面进行：

1、列出大事件，写出好标题

将一年所发生的所有与你工作相关的事件列出来。同时写下在这些事件中，重点说明你参与的工作内容和为该工作做出的贡献。

在所有参与的工作中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明，比如六一亲子运动会、发起的家长沙龙活动、带领孩子们进行“腊梅”主题环创等。根据这些大事件可以总结出一个个好标题，让你的总结与众不同。

2、对于数据，你的分析更重要

每个人的工作都有KPI来评估，肯定会需要一些数据的分析。大家可以根据自己的工作量，对自己的工作量、工作达标率、超标完成部分纷纷例举，根据这些数据的变化进行分析，对自己工作未完成的KPI也要分析原因，并给出解决办法和预估效果。

如果你更进一步，可以将今年的数据和去年进行比较形成趋势图进行深入分析，比如组织家长会的情况较去年有些什么变化，超标完成和未完成部分自己都是如何看待的等。

3、你的表述方式让年终总结锦上添花

针对不同的受众群体，你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。

如果面对教学园长的领导，你需要站在教学的角度，进行专业性的分析和案例分享，并着重讲述你工作中的方法创新、指导观察等。如果是向园长汇报，具体教学上的东西就稍微少放一些，具体地讲述一下保教配合、安全建设、你在班级中成功的贡献等。如果是向家长分享，可以更侧重与之沟通学习了哪些先进的教育理念，引导他们发现孩子们在园这一年的各种变化。

优秀的年终总结，还包括以下几个方面：

它是过去一年的工作的大梳理，所有的工作会做一个基本的分类。

例如可以分为常规性工作、项目性工作、创新性工作三类。

1、常规工作

常规工作是基础，在这类工作的总结中可以使用图表的方式展示，将工作量、KPI达标率、超额完成率、业绩增长等方面的内容跃然纸上，再加上对比往年的情况再加上自己的分析和总结，简单一两句话的分析就画龙点睛了。

2、项目性工作

项目性工作是亮点，总结时要划上浓重的几笔。即使像后勤这类相对简单的工作，每年的工作任务肯定也会有所倚重，在年终总结的时候一定要把更多的时间分配给重点工作的描述上，包括工作进行中的困难及成效。

3、创新性工作

创新性工作可能是个加分项，最能体现你的个人能力。通过这类工作的描述，既可以让园长了解到你的创新精神，更重要的是可以通过这种内容的展示，初步揣摩园长对你未来工作的期望，让工作更有目标感和方向感。

幼儿园工作说简单也简单，说难也难，每个幼教人都能体会到其中的滋味。平时大家多数是在孩子们身边辛勤地工作，而年终总结是一次绝佳的展示自己的机会，也可以通过总结对过往的工作进行回顾和自我提升，伙伴们，一定要抓住机会，努力写出自己的总结style噢~。

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